Individuele Coaching

Individuele coaching of team coaching voor organisaties, ondernemers, managers en professionals.

Coaching inhuren is steeds vaker gewoon. Maakt niet uit manager, professional of ondernemer bent. U heeft allemaal wel een kennis die ooit coaching heeft gehad. Of die collega (M/V) daarover tevreden is, hangt natuurlijk af van de behaalde resultaten. En of u besluit om om coaching in te roepen, hangt daarna weer af van de verhalen van die collega of kennis.

Maar, hoe het ook zei, u bent op dit moment hier, op deze pagina, en dus bent u op zoek naar individuele coaching. Anders was u elders aan het surfen. Toch?

U zoekt dus individuele coaching, en u wilt meer weten waar u zoal op moet letten, voordat u een coach inschakelt.

De zin en onzin van individuele coaching simpel en overzichtelijk uitgelegd

Laten we het daarom simpel en overzichtelijk maken. U heeft alleen iets aan coaches, en of het nu team coaching of individuele coaching is maakt niet zoveel uit, als die coach echt zoden aan de dijk zet.

Geen nuttig resultaat? Dan is het zonder van de moeite. Toch?

Dus is het van belang dat u echte resultaat waarmaakt, en dat u vooraf duidelijk en helder heeft wat u met die resultaten bedoelt. iets vaags zoals: beter communiceren of een goed gevoel kunt u natuurlijk ook een resultaat noemen, maar is dat niet wat vaag?

Wel of niet concreet en wel of niet meetbaar; dat is de hamvraag

Werkelijk resultaat, is een meetbare en concrete positieve verandering van uw situatie. Concreet en meetbaar wil zeggen: objectief waarneembaar en te controleren. Bijvoorbeeld: hogere productiviteit, minder verzuim en meer omzet. Dat soort zaken.

Natuurlijk horen bij meetbaar en concreet ook percentages en cijfers, anders is het nog steeds vaag. Daarom is meer omzet te weinig. 15% meer omzet is veel beter. Zeker als u ook weet hoe groot de omzet op dit moment is. En zeker als u ook gedefinieerd heeft waarmee die omzet behaald mag worden. En onder welke randvoorwaarden, bijvoorbeeld wel geen korting geven.

Conclusie: resultaatgerichte individuele coaching en team coaching is wel degelijk realiseerbaar, als u maar voorafgaand helder kunt formuleren wat de resultaten zijn. En onafhankelijk van of u nu niet of wel goede verhalen van uw kennis heeft gehoord; u kunt altijd even verder kijken op de site over individuele en team coaching 10 coaching toepassingen, beter coachen.